Profesionálne povedomie

La conscience professionnelle est le soin que l’on apporte à l’exécution d’une tâche professionnelle

Différents sous-domaines

Auto-efficacité

Organisation

Respect

Persévérance

L'auto-discipline

Prudence

Les Sous-Domaines de la conscience professionnelle

Auto-efficacité

Avoir un score bas signifie que vous ne vous sentez pas efficace et ressentez un sentiment de perte de contrôle dans ce que vous entreprenez.

Avoir un score moyen signifie que vous connaissez vos limites et arrivez à estimer vos capacités à accomplir une tâche assez justement.

Avoir un score haut signifie que vous pensez avoir les capacités de contrôle ou de gestion nécessaires pour accomplir avec succès n’importe quoi.

Organisation

Avoir un score bas signifie que vous avez tendance à vous désorganiser et vous éparpiller.

Avoir un score moyen signifie que vous êtes organisé sans être trop pointilleux.

Avoir un score haut signifie que vous êtes bien organisé. Vous aimez vos routines et planifier les choses. Vous dressez des listes et des plans.

Respect

Le respect représente votre sentiment de devoir et d’obligation.

Avoir un score bas signifie que vous trouvez les contrats, règles et règlementations trop contraignantes.

Avoir un score moyen signifie que les règles et contraintes ne vous dérangent pas.

Avoir un score haut signifie que vous avez un grand sens moral et obligataire. Vous avez une discipline de fer

Persévérance

Avoir un score bas signifie que vous vous contentez de faire le minimum. Les autres vous voient comme un paresseux.

Avoir un score moyen signifie que vous savez être ambitieux quand il le faut.

Avoir un score haut signifie que vous faites tout votre possible pour atteindre l’excellence. Vous continuez pour être reconnu pour avoir atteint de nobles objectifs. Vous donnez un grand sens à votre vie, mais un score extrême sera également trop déterminé voire obsédé par son but.

L'auto-discipline

L’auto-discipline, aussi appelée motivation, est la capacité à se contraindre dans une tâche difficile ou déplaisante jusqu’à son accomplissement.

Avoir un score bas signifie que vous procrastinez et montrez un faible engagement, le plus souvent vous échouez à finir ce que vous commencez alors que vous souhaitiez vraiment terminer.

Avoir un score moyen signifie que vous savez vous astreindre à une tâche, mais pouvez-vous laissez distraire.

Avoir un score haut signifie que vous êtes capable de vaincre vos réticences et de ne pas vous laisser distraire.

Prudence

 

La prudence décrit les réflexions que vous pouvez mener en amont d’une action.

Avoir un score bas signifie que vous passez directement à l’action (ou dites ce que vous pensez) sans réfléchir aux conséquences.

Avoir un score moyen signifie que vous réfléchissez avant de passer à l’action, mais dans un temps raisonnable. Il vous arrive également de faire certaines choses sans réfléchir.

Avoir un score haut signifie que la prise de décision et le passage à l’action vous sont chronophages. 

A Propos de la conscience professionnelle

La conscience professionnelle est le soin que l’on porte à son travail, à faire son métier. Il s’agit donc de la motivation et de l’implication dont une personne fait preuve dans l’exercice de son métier ou de sa fonction. Ainsi, une personne qui fait bien son travail, qui y prend plaisir, qui prend des initiatives pour améliorer celui-ci fait preuve de conscience professionnelle.

Päť hlavných oblastí testovania

Otvorenosť

Ukazovateľ toho, ako je človek otvorený novým veciam a skúsenostiam.

Extraverzia

Osobnostná črta charakterizovaná vysokou frekvenciou správania zameraného na nadväzovanie sociálnych kontaktov a vyhľadávanie nových podnetov.

Profesionálne povedomie

Soin que l’on apporte à son travail, à faire son métier

Friendly

La convivialité évalue l’esprit d’équipe, les interactions sociales et la capacité à bien s’entendre avec les autres

Névrosisme/réactions naturelles

La stabilité émotionnelle désigne la capacité d’une personne à rester stable et équilibrée. À l’autre bout de l’échelle, une personne au niveau élevé de névrosisme a tendance à ressentir facilement des émotions négatives.

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