Teste de personalidade

As cinco principais áreas de teste

Abertura de espírito

Um indicador do grau de abertura de uma pessoa a coisas e experiências novas.

Extroversão

Traço de personalidade caracterizado por uma elevada frequência de comportamentos destinados a estabelecer contactos sociais e a procurar novos estímulos.

Sensibilização profissional

O cuidado que tem no seu trabalho, na sua atividade

Amigável

A convivialidade avalia o espírito de equipa, a interação social e a capacidade de se dar bem com os outros.

Neuroticismo

A estabilidade emocional refere-se à capacidade de uma pessoa se manter estável e equilibrada. No outro extremo da escala, uma pessoa com um elevado nível de neuroticismo tende a sentir facilmente emoções negativas.

depositphotos_318367382-retrato-fotográfico-de-um-jovem-bonito

Os nossos objectivos

Este teste ajuda-o a compreender quem é e o que sabe ou não sabe. Ajuda-o a conhecer-se melhor e a melhorar as suas competências para que possa ter êxito e atingir os seus objectivos na profissão que escolheu.

É composto por cinco grupos.

Estar aberto à experiência significa estar preparado para experimentar coisas novas, ter curiosidade e vontade de explorar, e ter uma mente aberta a diferentes ideias e perspectivas.
Ter um sentido de responsabilidade profissional significa estar empenhado em fazer bem o seu trabalho, ser fiável e competente num ambiente profissional. Significa compreender o seu papel, as suas tarefas e a forma como as suas acções afectam os outros e a organização. A responsabilidade é essencial para que as pessoas confiem em si e o respeitem no trabalho.
A extroversão significa ser amigável e gostar de passar tempo com outras pessoas.
Ter uma mente aberta significa estar preparado para pensar e aceitar novas ideias ou formas diferentes de pensar. Significa estar preparado para ouvir as opiniões dos outros e estar aberto a novas ideias.
A neurose diz respeito à forma como uma pessoa age ou reage naturalmente.

Este teste é fiável e pode revelar as suas capacidades de raciocínio.

Pense em si e nas pessoas que conhece, como os seus amigos, familiares e colegas.

Descubra o que o torna único em relação aos outros em cinco categorias diferentes.

Mais de 4 milhões de pessoas já fizeram este teste. Venha fazer o teste para saber mais sobre si.

SAIBA MAIS

w

Num curto espaço de tempo, cobriremos tudo o que é importante para obter uma compreensão completa de quem é.



Os nossos testes de identidade fornecem-lhe resultados precisos e exactos. Especialistas de renome na área, como Lewis Goldberg, Costa e McCrae, deram a sua aprovação.

P

Receberá os seus resultados imediatamente.

F.A.Q

Quem criou este teste?

Lewis Goldberg sugeriu a ideia deste teste em 1981. Costa e McCrae desenvolveram-no mais tarde, entre 1987 e 1992.

O que é que este teste significa?

Este teste é utilizado para estabelecer o perfil mental de uma pessoa através da análise de cinco áreas básicas. Pode ser utilizado para estudar grupos de pessoas, bem como para o crescimento pessoal.

Como é que posso obter os resultados deste teste?

Pode verificar os resultados deste teste experimentando-o durante 24 horas ou subscrevendo uma assinatura.

Como é que me inscrevo para ser membro?

Para comprar uma assinatura, basta aceder à página dedicada e escolher a assinatura pretendida, seguindo depois o processo de pagamento.

Que serviços estão incluídos na adesão?

A adesão permite-lhe fazer o teste as vezes que quiser, para si ou para outros, e consultar os resultados.