Test de personnalité
Les Cinq Grands Domaines du Test
Ouverture d'esprit
Indicateur pour définir dans quelle mesure une personne est ouverte à des choses et des expériences nouvelles.
Extraversion
Trait de personnalité caractérisé par une fréquence élevée de conduites visant à établir des contacts sociaux et à rechercher des stimulations nouvelles.
Conscience professionnelle
Soin que l’on apporte à son travail, à faire son métier
Convivialité
La convivialité évalue l’esprit d’équipe, les interactions sociales et la capacité à bien s’entendre avec les autres
Névrosisme
La stabilité émotionnelle désigne la capacité d’une personne à rester stable et équilibrée. À l’autre bout de l’échelle, une personne au niveau élevé de névrosisme a tendance à ressentir facilement des émotions négatives.
Nos buts
Ce test vous aide à comprendre qui vous êtes et ce que vous maîtrisez ou maîtrisez moins bien. Il vous aide à mieux vous connaître et à améliorer vos compétences pour réussir et atteindre vos objectifs dans le métier que vous avez choisi.
Il se compose de cinq groupes.
- Être ouvert à l’expérience signifie être prêt à essayer de nouvelles choses, être curieux et désireux d’explorer, et avoir un esprit ouvert aux idées et perspectives différentes.
- Avoir un sens professionnel de la responsabilité signifie être dédié à bien faire son travail, être fiable et compétent dans un environnement professionnel. Cela implique de comprendre votre rôle, vos tâches, et comment vos actions affectent les autres et l’organisation. La responsabilité est essentielle pour que les gens aient confiance en vous et vous respectent au travail.
- L’extraversion signifie être amical et aimer passer du temps avec d’autres personnes.
- Être ouvert d’esprit signifie être prêt à réfléchir et à accepter de nouvelles idées ou des manières de penser différentes. Cela signifie être prêt à écouter les opinions des autres et être ouvert aux nouvelles idées.
- La névrose concerne la manière dont quelqu’un agit ou réagit naturellement.
Ce test est fiable et peut révéler vos capacités de raisonnement.
Pensez à vous-même et aux personnes que vous connaissez, comme vos amis, votre famille ou vos collègues.
Découvrez ce qui vous rend unique par rapport à d’autres dans cinq catégories différentes.
Plus de 4 millions de personnes ont passé ce test. Venez y participer pour en apprendre davantage sur vous-même.
En peu de temps, nous aborderons tout ce qui est important pour obtenir une compréhension complète de qui vous êtes.
Nos tests d’identité vous fournissent des résultats précis et exacts. Des experts renommés dans le domaine, tels que Lewis Goldberg, Costa et McCrae, ont donné leur approbation.
Vous recevrez vos résultats immédiatement.
F.A.Q
Qui a créé ce test ?
Lewis Goldberg a suggéré l’idée de ce test en 1981. Plus tard, Costa et McCrae l’ont développé entre 1987 et 1992.
Que signifie ce test ?
Ce test sert à établir le profil mental d’une personne en examinant cinq domaines de base. Il peut être utilisé pour l’étude de groupes de personnes ainsi que pour la croissance personnelle.
Comment peut-on obtenir les résultats de ce test ?
Vous pouvez consulter les résultats de ce test en l’essayant pendant 24 heures ou en vous inscrivant pour une adhésion.
Comment puis-je m’inscrire pour une adhésion ?
Pour acheter une adhésion, il vous suffit de vous rendre sur la page dédiée et de choisir l’adhésion que vous souhaitez, puis de suivre le processus de paiement.
Quels services sont inclus dans l’adhésion ?
L’adhésion vous permet de passer le test autant de fois que vous le souhaitez, pour vous-même ou pour d’autres, et de consulter les résultats.