su di noi
Le nostre idee e valori
Crediamo in principi fondamentali come:
Credere significa avere fiducia o fede in qualcosa.
Qualità costante significa essere affidabili e non cambiare o dubitare.
Esecuzione significa fare o finire un compito o un piano. Questo significa fare ciò che deve essere fatto per far accadere qualcosa o raggiungere un obiettivo.
Abbiamo creato questo vantaggio per aiutarvi a migliorare se stessi o per la firma per qualcosa.
Le nostre conoscenze e competenze acquisite da eventi o attività passate.
Impariamo o comprendiamo le cose facendole o vedendole.
Più di 100.000 test sono stati influenzati.
Terapisti addestrati che si concentrano sulla guarigione e sull’assistenza agli individui.
Tutte le prove sono state approvate.
Il test
Nello studio del cervello, il “Five Huge” è un modello di personalità che include cinque semplici caratteristiche.
Questo concetto fu proposto da un analista americano di nome Lewis Goldberg nel 1981. Fu poi ampliato da Costa e McCrae dal 1987 al 1992.
Questo testo discute l’uso di qualcosa per studiare l’identità ipotetica e creare profili di molte persone.
In uno studio, gli scienziati hanno scoperto che i risultati del test di personalità Big Five sono legati a vari comportamenti.
Fare il tuo lavoro onestamente è importante, non importa che tipo di lavoro hai o come viene misurato.
Disturbi d’identità: Il Manuale dei Disturbi Mentali ha dieci diverse categorie, e ogni categoria ha un profilo speciale che è simile ai Cinque Grandi tratti (questi profili di solito hanno alti livelli di sensazione ansiosa o preoccupata e bassi livelli di sentirsi felice o piacevole).
Abitudini di vita sono le cose che facciamo su base regolare che influenzano il nostro modo generale di vivere.
I Big Five sono strettamente collegati tra loro. È troppo valutare qualcuno in base a tutte queste categorie.
Negli anni 2010, c’era una regola chiamata Huge Five che una società chiamata SCL Group utilizzava per scopi militari e politici. (Non è chiaro dal testo originale quale sia il significato o lo scopo della regola dei Cinque Giganti, quindi è stato lasciato inalterato. Le semplificazioni sono state fatte in termini di struttura della frase e formulazione. ) Più tardi, le loro società associate Cambridge Analytica e Total IQ lo usarono per ragioni di partito politico.
Molte aziende e aziende di tutto il mondo apprezzano molto e si basano sull’importanza di questo test.
Puoi rendere questo testo più facile da capire per me.
Quanto o quanto lontano qualcosa va o raggiunge.
Questo progetto è stato creato per aiutarti a ottenere una migliore comprensione di te stesso esaminando la tua personalità, i punti di forza e le aree di miglioramento. Può essere utilizzato per aiutare le persone a migliorare se stessi o per decidere rapidamente se i candidati sono una buona misura.
Il test utilizza cinque semplici regole per capire la vera identità di una persona. Queste regole sono state testate e dimostrate affidabili.
La società
L’intero gruppo mira a fornire un servizio eccellente, che include la fornitura di contenuti di alta qualità per i test e garantire una grande esperienza per i clienti.
Se avete bisogno di aiuto o avete domande, non esitate a contattarci.